Après plus de 2 ans, les « Femmes de Creuse en Marche » se sont retrouvées à l’Auberge du Moulin Chancelier, Evaux Les Bains pour partager un moment convivial et échanger. Une soirée très attendue!
« Femmes de Creuse en Marche » est une initiative de la CPME Creuse et un bel outil pour valoriser l’Entrepreneuriat au féminin.
La CPME Creuse porte depuis 2013 ce club entrepreneuriat au Féminin qui devient de plus en plus représentative. La CPME a mis en place, pour ses adhérents différents services et met en œuvre ses compétences, ses connaissances, mais aussi celles du réseau national, régional et départemental ou celles de ses adhérents et partenaires.
Composition du club
• Femmes chefs d’entreprise.
• Femmes porteuses de projet de création.
• Femmes re preneuses.
• Épouses de chefs d’entreprise.
• Acteurs de l’emploi, de la formation.
• Futures diplômées.
• Cadres dirigeantes. Pourquoi adhérer à ce Club Entrepreneuriat Au Féminin?
Notre volonté est de rassembler un maximum de membres pour baser nos priorités sur l’échange, la réflexion commune, afin de viser les besoins réels des femmes.
L’enjeu est de favoriser les bonnes pratiques en se basant sur les conseils de femmes qui ont elles mêmes pratiqué les solutions qu’elles préconisent.
Des actions à mener :
Lutter contre les représentations stéréotypées génératrices d’autocensure
Favoriser la diversification des cursus
Développer les capacités de management et créer un esprit d’entreprendre au féminin
Promouvoir l’esprit d’entreprise dans la formation initiale
Valoriser l’image de la femme entrepreneure
Faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale et encourager la gestion partagée de la parentalité
Permettre aux femmes chefs d’entreprise de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale
Inciter à une répartition plus égalitaire des tâches
Travailler sur :
– le rapport au pouvoir, l’autorité, l’ambition des femmes
– le leadership (fait d’être à la tête d’un groupe) féminin
– le mentoring pour les femmes chef d’entreprise Comment renforcer la représentativité des femmes ?
Un de nos premiers objectifs est de favoriser la présence des femmes au sein des institutions à gestion paritaire, en les incitant à se présenter pour prendre des mandats.
Dans ces organismes tels que les Prud’hommes, la CAF, le Tribunal du Commerce, l’URSSAF…des mandataires représentent la voix patronale et participent à la définition des priorités à mettre en œuvre. Ils ont ainsi un impact direct sur l’environnement des entreprises.
Bien qu’essentiel, ce rôle des mandataires est peu connu.
Au fil des mois, notre organisation patronale réunit de plus en plus de dirigeants qui ont TOUS une définition précise de l’entreprise en général, et des PME en particulier.
Notre présence et notre proximité au quotidien sur le terrain en sont une belle preuve.
Prochainement, en partenariat avec les commissions femmes de l’agriculture et du bâtiment, TOUTES ensemble nous vous accueillerons pour une journée dédié à l’entrepreneuriat au féminin.
Lors de cette journée du 15 septembre 2022, prévue salle Claude Chabrol à Sardent, nous vous proposerons des conférences, des témoignages, des ateliers (jeu, œnologie, sophrologie, maquillage, ….) le tout agrémenté d’un buffet de producteurs.
NOTEZ CETTE DATE SUR VOTRE AGENDA et PARLEZ-en autour de vous !
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Ne restez plus seule.
Le dynamisme c’est contagieux !
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Contactez Chantal Sergent au 0683094260.
